[한정애 국회의원] 심우정 검찰총장 자녀 채용비리 진상조사단 공개회의

 

8일 오전, 심우정 검찰총장 자녀 채용비리 진상조사단은 국회 본청 당대표회의실에서 공개회의를 열고 외교부가 추가 제출한 자료들에 대한 분석결과를 발표했습니다.

그간 외교부는 채용절차가 법령에 따라 투명하고 공정하게 진행되었으며, 심 총장 자녀에 대한 특혜는 없었다고 해명해왔습니다.

그러나, 진상조사단이 확인한 결과 국립외교원은 심 총장 자녀를 채용하기 위해 외교부 인사기획관실이 작성한 '공무직 및 기간제 근로자 채용 매뉴얼'을 위반한 것으로 드러났습니다.

외교부가 권익위 권고에 따라 마련한 '공무직 및 기간제 근로자 채용 매뉴얼'에 따르면 공고일 기준 박사학위소지자로 공고하고도 박사학위 수여 예정자를 최종선발하는 것은 채용 과정상 중대, 반복 과실 및 착오사항으로서 채용비위에 해당한다고 분명히 명시되어 있습니다.

즉, 국립외교원이 그동안 석사학위 취득예정자를 석사학위 소지자로 간주해 채용했다고 하는 해명은 자신들이 정한 자체 매뉴얼을 정면으로 위반한 것입니다.

심 총장 자녀의 국립외교원 채용은 명백한 매뉴얼 위반이자 채용비리입니다.

국립외교원 채용이 채용비리로 '무효'가 된다면, 그 경력을 바탕으로 지원한 외교부 공무직 채용도 함께 '무효'가 되어야 할 것입니다.

이 세상 수많은 아버지 가운데 '검찰총장 아버지'는 단 한 사람입니다. 심우정 검찰총장이 자신의 사회적 지위를 이용해 자녀 채용에 직간접적으로 영향력을 행사했다면 심 총장 역시 처벌받아야 합니다.

우리 진상조사단은 오는 11일(금) 공수처를 방문해 심 총장 자녀 특혜채용 의혹에 대한 엄중하고 신속한 수사를 촉구할 예정입니다.

'부모찬스' 없는 공정한 사회를 만드는 데 저와 민주당이 앞장서 노력하겠습니다.

고맙습니다.